ダイバーシティ推進

当社はダイバーシティ推進の施策として、ポジティブアクションへの取り組みを始めました。

女性の活用を伊東商会の企業戦略の一つに掲げ、リーダーシップの醸成・社外ネットワークの構築・ビジネススキル向上を目的に、2013年6月からＮＰＯ法人 J-Winに参画し、女性社員の活躍の場を広げております。